Видео
ПоискБундесвер долгое время страдал от нехватки ресурсов и финансирования, но начало конфликта на Украине побудило канцлера Олафа Шольца пообещать увеличить расходы.
Тем не менее, главной задачей является вербовка нового поколения солдат, признал министр обороны Борис Писториус во время посещения кадрового центра вооруженных сил в Штутгарте.
«Все говорят о нехватке кадров в бундесвере — и никто не знает об этом лучше меня», — сказал он журналистам.
«В этом году у нас на семь процентов меньше заявителей по сравнению с тем же периодом прошлого года».
По его словам, во время обучения в армии процент отсева составляет около 30 процентов.
Острые проблемы, стоящие перед бундесвером, вскрылись в марте, когда высокопоставленный депутат заявил, что у военных «всего слишком мало», а их казармы находятся в плачевном состоянии.
Когда дело дошло до вербовки, Писториус сказал, что молодое поколение больше беспокоится о балансе между работой и личной жизнью, чем в прошлом, что было трудно совместить с военной карьерой.
А тот факт, что немецкое общество старело, что приводило к нехватке рабочих во многих отраслях, означало, что вербовка в армию была особенно сложной.
«К 2050 году у нас будет на 12 процентов меньше людей в возрастной группе от 15 до 24 лет», — сказал он.
В настоящее время у бундесвера есть цель увеличить количество солдат до 203 000 к 2031 году с примерно 180 000 в настоящее время, хотя Писториус подчеркнул, что эта цифра пересматривается.
